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» » » Prefeitura de Juazeiro mantém diálogo com os servidores para resolver impasse das negociações salariais

ASCOM



A Prefeitura de Juazeiro do Norte, por meio da Secretaria de Administração e Finanças (SEAFIN) destaca, com relação à greve dos servidores iniciada no último dia 30, que o diálogo tem sido mantido. Reuniões estão sendo realizadas constantemente entre ambas as partes a fim de se chegar a um consenso legal, que não venha a interferir no orçamento público, futuramente, provocando atrasos e não pagamentos no prazo estabelecido.

Nesses dias 24 e 25 de julho foram realizadas novas reuniões, para negociações. Outro encontro está marcado para a próxima semana. Ao todo, desde o início da gestão, aconteceram mais de 10 reuniões entre Sindicato e Prefeito, Sindicato e SEAFIN, Sindicato e Secretaria de Saúde, com a Procuradoria Geral do Município (PGM), além da Secretaria de Educação, pasta de Meio Ambiente e Serviços Públicos, entre outros segmentos. Ou seja, o Executivo tem buscado ampliar o debate e mostrar as reais condições, para que a situação seja resolvida o quanto antes.

Nem todos os setores aderiram à greve, apenas uma parte dos servidores. Para o Secretário de Administração e Finanças, Evaldo Soares, o funcionalismo público Municipal de Juazeiro do Norte está compreendendo as dificuldades pelas quais o Município passa, bem como sabe dos esforços que o Prefeito Arnon Bezerra está fazendo para resolver os problemas de ordem legal, colocando as políticas públicas para funcionar.

Proposta escalonada


A classe reivindica aumento que não está dentro da realidade do Município, onde varia de 6,71%, para alguns setores e funcionários, até 16,81% para outros. A proposta da administração se dá de forma escalonada e fica estabelecida da seguinte forma: os servidores que recebem de R$ 938,00 a R$ 1.000,00, teriam aumento de 4,85%. Aqueles que possuem salário de R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 obteriam reajuste de 4,25%. Os que ganham de R$ 1.501,00 a R$ 2.000,00 terão seus salários reajustados em 3,85%. Quem atualmente ganha de R$ 2.001,00 a R$ 2.500,00 obterá acréscimo de 3,75%. Para aqueles que recebem de R$ 2.501,00 a R$ 3.000,00 terão uma soma de mais 3,15%, e, por fim, quem ganha acima de R$ 3.001,00 obterá acréscimo na folha de pagamento corresponde a 2,85%.

O secretário Evaldo Soares já apresentou ao Sindicato relatório com a Receita Corrente Líquida (RCL) e gastos com pessoal nos últimos cinco anos de Gestão, de 2012 a 2016, para que todos pudessem ficar a par da atual situação financeira do Município. Foi exposto também orçamento do exercício financeiro para o primeiro trimestre de 2017, onde se explanou a receita orçamentária arrecadada, bem como os gastos com pessoal.

O secretário destacou, ainda, com os números apresentados nos últimos cinco anos, um comprometimento da folha, que se encontra quase no limite do que estabelece a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), e que não pode ser ultrapassado, pois acarretará em improbidade administrativa.

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